専門系事務職場誘致促進業務報告（令和５年３月22日）

３月22日、本町のIT系企業誘致に向けた取り組みを手伝って頂くべく事業委託している株式会社さとくらし様より、活動報告を受けました。
IT系企業の誘致は、津和野町の立地環境等の条件に合致したものと考えており、若者にとって魅力ある多様な雇用の場を創出するため年間を通して様々な誘致活動を行っております。

当業務においては、誘致対象となる企業を掘り起こして行くための情報発信や本町に関心を持って頂いた企業とのマッチング及びセールス、フォローアップなどを行って頂いております。

報告からは、これまでの活動を通して多くの企業が本町に対して関心を持って頂いており、今後に期待が膨らみます。
現時点では、交渉中のため具体的なことは申し上げられませんが、着実に企業誘致が実現するよう取り組みを更に進めてまいりたいと考えております。

交渉中の企業には、本町への進出と同時に高卒エンジニアを育成する事業を同時に進めたいとの意向を持って頂いているものもあり、若者の流出に歯止めをかける上で重要な着眼点であると歓迎しております。
同時に大卒エンジニアの雇用の確保も事業展開には必要との意向も持っておられることから、これまで連携事業を行ってきた島根県立大学や島根大学、山口大学との関係性を、今後雇用の確保という視点から深める取り組みを検討してみたいと考えております。

関心を持って頂いている企業は、本町の教育の魅力化事業を知り、教育に力を入れている町としてポジティブな印象を持つきっかけになっているとの報告を受けました。
ゼロ歳児からの人づくり事業が企業誘致にも好影響を与えていることを実感するとともに、エンジニアの確保の観点からも、一般財団法人つわの学びみらいとの連携を今後進める計画としております。