特定事業主行動計画（Ｒ２～Ｒ８）

特定事業主行動計画

「次世代育成支援対策推進法」及び「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、津和野町の職員を対象に、職員の子育てに対する意識を高め、子育てをする職員の仕事と子育ての両立を推進するとともに、女性が活躍できる職場の環境整備に取り組むことを目的として、津和野町特定事業主行動計画を策定しています。
　本計画の期間は令和２年４月１日から令和８年３月３１日までの６年間 です。

特定事業主行動計画とは

急速な少子化の進行により、消費の減少や労働力供給の減少などで経済成長率低下が懸念され、加えて人口に占める高齢者の割合が高まる中、次の世代を担う子供たちを安心して育てることが出来る社会の形成を目的とした「次世代育成支援対策推進法」が平成１５年７月に公布されました。
さらに近年、自らの意思によって職業生活を営み、又は営もうとする女性がその個性と能力を十分に発揮して職業生活において活躍することが一層重要となっていることに鑑み、男女の人権が尊重される豊かで活力のある社会を実現するために「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が平成２７年８月に成立しました。
これらを踏まえ、事業主としての国や地方公共団体には「特定事業主行動計画」の策定が義務づけられています。